FORMATION – ACCOMPAGNEMENT

Créer et Développer son Gîte ou ses Chambres d’Hôtes

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Coaching individuel

Formation

Proposez une offre d’hébergement différente et attirez des clients toute l’année dans vos gîtes et chambres d’hôtes.

Niveau

Débutant

50h de formation

+ suivi sur 1 an

Individuel

1 stagiaire ➡️ 1 expert

Prochaine session

Cette formation est individuelle, vous débutez votre accompagnement quand vous le souhaitez.

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Exploitez le plein potentiel de vos hébergements touristiques

Cette formation doublée d’un accompagnement a pour objectif de vous aider à optimiser votre activité de location d’hébergements touristiques et attirer des clients toute l’année. Le programme spécialement conçu par un formateur expert du tourisme est basée sur une méthode testée en situation réelle qui permet de faire passer de 30% à 80% le taux d’occupation des meublés de tourisme même si vous partez de zéro et même si vous n’êtes pas un pro de l’informatique et des réseaux sociaux.

Vous êtes en plein doute

Cet accompagnement arrive à un moment charnière de votre activité: le moment où vous avez essayé diverses techniques: contacter les offices de tourisme, mettre des petites annonces dans les commerces, dans les journaux spécialisés et même mettre un panneau « location saisonnière » sur votre façade et que ça n’a pas marché. Votre logement est toujours vide de la mi-septembre à mi-avril… Il arrive à un moment où vous en avez marre d’avoir des avis mitigés sur Airbnb et sur Booking et que vous vous dites que « pour la somme de travail que cela représente la récompense est bien faible… ».

Les bénéfices de notre accompagnement

Vous vous demandez comment je connais si bien votre situation? C’est parce que je suis moi-même passé par ces phases avant de mettre en place la méthode que je m’apprête à vous enseigner. Elle m’a permis de faire passer mon taux d’occupation de 30% à 80%, d’obtenir un Traveller Review Award chez Booking.com et un statut de super-hôte chez Airbnb. On avance pas à pas, à votre rythme, et je vous donne les informations dont vous avez besoin à chaque étapes de votre projet. Vous apprendrez à dompter les plateformes de réservation, à optimiser vos tarifs pour une meilleure rentabilité et à proposer des offres différenciantes par rapport à vos concurrents.

À Qui S’adresse Cette Formation ?

Cette formation s’adresse à tous les propriétaires et futurs propriétaires de gîtes, de chambres d’hôtes, de meublés de tourisme et même Airbnb qui souhaitent exploiter pleinement le potentiel de leurs hébergements. Que votre location touristique soit établie depuis de nombreuses années ou qu’elle soit seulement à l’état de projet, notre accompagnement vous aidera a mettre en place une vraie stratégie pour vous démarquer de la concurrence et faire de votre hébergement un projet rentable et à votre image.

Mesurez vos progrès et vos acquis

Pour garantir l’efficacité de cette formation, une évaluation des acquis est prévue avant, pendant et après la formation. Un pré-test permettra d’évaluer vos connaissances initiales. Au cours de la formation, les études de cas, les mises en situation et les exercices pratiques s’appuieront directement sur votre projet pour mesurer votre progression. Enfin, un post-test vous permettra de faire le point sur les compétences acquises et d’identifier les éventuels points d’amélioration.

Intéressé par cette formation?

Rejoignez-nous et apprenez à exploiter pleinement le potentiel d’Instagram pour valoriser votre destination touristique. Contactez-nous pour plus d’informations et inscrivez-vous dès maintenant pour ne pas manquer cette opportunité !

Tarif individuel

1500€ / personne

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Tarif inter-entreprise et intra-entreprise

Je demande un devis

Cette formation s’adresse aux propriétaires de gîtes, chambres d’hôtes ou airbnb, qui souhaitent professionnaliser et développer leur activité. Que vous soyez propriétaires de plusieurs hébergements touristiques ou complètement novices dans le domaine, apprenez les méthodes et pratiques qui vous permettront de rendre plus rentable votre activité, de fidéliser vos visiteurs et d’augmenter significativement votre taux de fréquentation.

Aucun pré-requis.
Matériel nécessaire: Ordinateur avec webcam et micro fonctionnels, connexion internet et boite mail accessible durant la formation.

Objectifs pédagogiques

– Bien définir son projet
– Définir une stratégie de commercialisation des hébergements
– Assurer la communication de l’offre touristique
– Évaluer et perfectionner l’expérience client avant, pendant et après le séjour
– Proposer des offres d’hébergement différenciantes

Programme

– Définir sa clientèle et son activité
– Etudier le marché et la réglementation
– Optimiser son offre et sa stratégie de communication
– Transformer son offre en réelle expérience touristique
– Analyser la fréquentation et s’engager dans une démarche qualité

Présentations et déroulé de la formation
Présentation de l’organisme de formation
Présentation formateur
Objectifs, contenus et format de la formation

Définir sa clientèle et son activité
Penser un concept qui vous ressemble
Se définir en tant qu’hôte et ce qui vous différencie de vos concurrents
Définir son positionnement et son offre touristique

Etudier le marché et la réglementation
Etudier le marché local et la concurrence
Apprendre à connaître ses clients (leurs besoins, leurs attentes, leurs habitudes…)
Confrontation de l’offre avec le marché
Se mettre en conformité avec la réglementation des meublés de tourisme

Optimiser son offre et sa stratégie de communication
Savoir utiliser les plateformes de réservation et leurs différentes fonctions
Créer des offres pour attirer les visiteurs hors saison
Adapter la tarification en fonction de la saison (Yield Management)
Choisir et mettre en place les moyens de communication adaptés

Transformer son offre en réelle expérience touristique
Fidéliser sa clientèle
Construire une offre de services complémentaires
Améliorer la rentabilité de son hébergement

Analyser la fréquentation et s’engager dans une démarche qualité
Analyser et répondre aux avis clients
Suivre son taux de fréquentation
Comprendre les labels, les classifications et leur impact

Pédagogie et méthodes d’apprentissage

Méthodes affirmative
Méthode participative
Méthode démonstrative
Méthodes expérimentales ( Étude de cas adaptée au profil des participants – exercices pratiques – mise en situation)
Apprentissage à partir de cas concret

Tous les supports utilisés lors de la formation seront transmis aux apprenants: diaporama, exercices, présentation, articles de presse, tutos, grilles d’analyse, vidéos éducatives…

Les apprenants disposent d’un espace sécurisé pour:
– Échanger avec le formateur
– Déposer des documents, exercices
– Télécharger l’ensemble des supports pédagogiques et documents administratifs
– Remplir les évaluations
– Signer les émargements

Notre objectif principal : concevoir des activités d’apprentissage stimulantes.

Les principes clés de notre approche pédagogique sont les suivants :

– Définir des objectifs pédagogiques clairs, accessibles et mesurables. Il est essentiel que l’apprenant puisse se situer et comprendre précisément les compétences qu’il développera à l’issue de la formation.

– Donner du sens aux activités pédagogiques. Nos contenus sont directement liés à l’activité professionnelle des participants, permettant une application rapide et concrète des acquis, favorisant ainsi leur implication active dans le processus d’apprentissage.

– Anticiper les besoins et s’adapter aux attentes. Le positionnement préalable à la formation met en lumière les priorités des participants. Nos formateurs, loin de se limiter à un programme rigide, adaptent constamment leurs méthodes aux spécificités des groupes et aux besoins exprimés.

– Encourager la pédagogie active et les projets. Nous privilégions des méthodes interactives car le cours magistral a ses limites. Pour favoriser l’apprentissage, nous engageons systématiquement les participants dans des projets, des exercices ou des diagnostics.

– Offrir une diversité d’activités. Nous veillons à rythmer nos formations afin d’éviter toute monotonie. L’alternance des méthodes pédagogiques, incluant jeux, défis, mises en situation ou supports vidéo, permet de maintenir l’attention et l’intérêt tout au long des séances.

– Stimuler l’intérêt par le jeu et les défis. Il est reconnu que l’apprentissage est plus efficace lorsqu’il s’accompagne d’une dimension ludique.

– Encourager l’engagement cognitif. Nos formateurs favorisent constamment les échanges, les questionnements et la participation, évitant ainsi les monologues.

– Privilégier l’apprentissage par l’expérience. Plutôt que de simplement observer, nous offrons aux participants la possibilité de tester, d’expérimenter et de chercher activement des réponses.

– Accorder le temps nécessaire à l’apprentissage. Nos formateurs ne cherchent pas à transmettre un maximum de connaissances, mais à respecter les objectifs définis tout en laissant à chacun le temps d’assimiler les compétences visées.

– Valoriser la prise de conscience des acquis. Les participants n’ont pas toujours le recul nécessaire pour mesurer leurs progrès. Nos évaluations leur permettent de se situer et de prendre confiance en leurs nouvelles compétences.

Modalités d’évaluation

La formation inclut également une évaluation continue des acquis, avec des exercices pratiques, des quizz et des études de cas pour vérifier la maîtrise des outils et des méthodes abordées. Vous apprendrez non seulement à utiliser ces outils, mais aussi à évaluer leur impact sur votre communication, afin d’optimiser vos stratégies et de gagner en autonomie.

Évaluation en amont
– Évaluation pré-formation au moment de la prise de contact. Questionnaire de positionnement pour mesurer le niveau et l’intérêt. Entretien téléphonique avec le formateur si besoin.
– Envoi de la convocation entre 14 et 7 jours avant le début de la formation. Vérification des moyens nécessaires au bon déroulement de la formation (outils, accès, matériel…)

Évaluation en aval
– Évaluation à chaud en fin de formation pour mesurer la satisfaction, les conditions d’accueil et la qualité de l’intervention.
– Évaluation à froid 3 mois après la formation. Questionnaire envoyé pour mesurer l’utilité de la formation l’application des connaissances acquises.

Conditions de participation

Cet accompagnement n’est pas éligible aux financements publics
– Paiement en 1 fois 1500€
OU
– 550€ par mois pendant 3 mois (1650€)
OU
– 300€ par mois pendant 6 mois (1800€)

Les tarifs sont toujours net (pas de TVA).

La facture est envoyée lors de la signature du contrat de formation. Le règlement est requis avant l’entrée en formation.

Tarif individuel

1500€ / personne

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Votre formateur

Rémy BRITY-GROISIL

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